Retour sur le 4e Carrefour des Possibles en Pays de Loire 2014

Ce Carrefour des Possibles Pays de la Loire à Nantes, est une édition co-organisée par Atlantic 2.0 avec la Fing.

Pour la 4ème année consécutive Atlantic 2.0 a co-organisé un Carrefour des Possibles avec la Fing et le soutien de la Région des Pays de la Loire le 13 novembre 2014 à Audencia à Nantes.

Retrouvez les 10 usages innovants présentés, en six minutes chacun :


ÇaTed Application de gestion du temps pour enfant autiste

Contact :Bonvalet Guy

OYATIS 1er logiciel de pilotage et reporting de la performance énergétique et environnementale OYATIS hospitality est le 1er logiciel de pilotage et reporting de la performance énergétique et environnementale adapté à la culture, au niveau technique et à l’organisation chronométrée des TPE/PME hôtelières. Nous avons l’ambition de distribuer aux 4 coins du monde cet outil via une plateforme BtoB d’é-commerce.

Contact : EL GUEDJ Pascal

Site : www.oyatis.com

Ornikar Ornikar sera bientôt la première auto-école en ligne disposant de moniteurs partout en France pour un apprentissage mobile et à prix réduit.

Contact : Chartier Alexandre

Site : www.ornikar.com

Baludik Baludik, application smartphone pour la valorisation des patrimoines

L’association Les Boîtes Vertes a développé Baludik, application smartphone* pour la valorisation des patrimoines. L’application propose des parcours, sous forme de jeu de piste, qui incitent les utilisateurs à se rendre sur différents points d’intérêt. Une fois sur place, le téléphone dévoile alors des renseignements qui enrichissent les balades : galerie photos, explications, vidéos ou encore témoignages sonores. Le contenu reste ensuite accessible dans l’appareil. Les utilisateurs peuvent ainsi retrouver les informations des lieux visités même après la balade. Les objectifs de Baludik sont de sensibiliser le public le plus large possible et de lui donner les clés pour approfondir ses découvertes. Le format de jeu de piste rend la découverte ludique. L’application est conçue pour être simple et intuitive. Il ne s’agit pas d’un guide numérique mais d’un support ludique pour faire découvrir les patrimoines à toute la famille par des balades géolocalisées.

Contact : Simon Jeremie

Site : www.baludik.fr

Red Step Red Step, donnez votre sang, facilement et plus souvent 95% des français sont d’accord pour donner leur sang, mais seulement 4% le font. Avec Red Step, donnez votre sang, facilement et plus souvent. Planifiez vos dons, défiez vos amis, suivez votre activité.

Contact : Claval Maxime

Site : demo.redstep.co

Busybee.io Technologies avancées de production et digitalisation de l’économie

Contact : Alvo Vincent

Site : www.busybee.io

Allo Mitch Allo Mitch recueille leurs disponibilités en temps réel et vous propose le rendez-vous correspondant à votre emploi du temps où que vous soyez

Besoin d’un rendez-vous en urgence chez un professionnel (dentiste, coiffeur, garagiste…) ; Allo Mitch recueille leurs disponibilités en temps réel et vous propose le rendez-vous correspondant à votre emploi du temps où que vous soyez. Besoin d’augmenter la visibilité de votre magasin, de votre cabinet… Envie d’avoir plus de rendez-vous. "Allo Mitch" fait la promotion de vos services et remplit votre agenda professionnel pour vous en temps réel.

"Allo Mitch" recueille également, en temps réel, les data fournies par les villes sur leurs services (transports, accès handicapés, services d’urgence…) pour aider ses utilisateurs à naviguer au sein des espaces urbains connectés. C’est une application gratuite pour utilisateurs et professionnels, ses revenus sont générés par de la publicité ciblée et des services additionnels (réservation par paiement, alerte sur les ouvertures de créneaux horaires chez certains professionnels…).

Contact : N’Dem Thomas

INHEA Projet innovant d’analyse d’indicateurs R.H. et de contributions direct de collaborateurs. (INHEA : Indicateurs Humains par Extraction et Analyse)

Aujourd’hui, le capital Humain est un enjeu majeur pour les entreprises : des collaborateurs de plus en plus sujets aux maux professionnels, ressentant la pression des marchés, une qualité relationnelle qui se dégrade, disparition de la notion de confiance et apparition des risques psychosociaux (stress, harcèlement, épuisement, violences). Ceci a pour conséquence l’augmentation de l’absentéisme, des maladies professionnelles, des T.M.S.*, des accidents du travail et même une baisse de l’attractivité de l’entreprise. Les entreprises suivent les indicateurs RH via leur logiciel SIRH mais elles ne les comparent pas, ne les pondèrent pas et surtout elles ne savent d’où les problématiques viennent et comment les anticiper.

Il s’agit donc de mettre en place une plateforme web d’extraction de données permettant d’observer l’augmentation de certains indicateurs R.H. et de les comparer aux contributions directes (réponse à des questionnaires ciblés en ligne). Cette plateforme Web va permettre à toute entreprise de rationaliser ses indicateurs et de suivre leur évolution. De ce fait, elle aura la garantie de suivre efficacement l’évolution du bien-être de ses collaborateurs et de son encadrement. Elle ne mettra plus en place des actions curatives mais préventives. Si nécessaire, la plateforme INHEA, lui enverra différents niveaux d’alertes en fonction de l’évolution des indicateurs (orange ou rouge). En observant les indicateurs froids (logiciel RH), les indicateurs chauds (contributions) et en les pondérant, l’efficacité est garantie. Les sociétés clientes auront pour solutions d’intervenir avec leurs moyens internes ou de faire appel à une société externe pour répondre aux problématiques repérées. A terme, l’entreprise verra ses indicateurs diminués et continuera sa dynamique de prévention tout en préservant la santé des collaborateurs.

*T.M.S. : Troubles Musculo-Squelettiques

Contact : Loisy Alexandre

Vous & la Fing

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Les échanges et productions se déroulent sur le réseau collaboratif de la Fing.

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